SUNBET申博全体本科生：

为进一步加强公司员工干部队伍建设，紧紧围绕“政治性、先进性、群众性”的要求推动公司员工组织改革，根据《SUNBET申博员工会组织改革方案》和《中国石油大学员工会章程》的有关要求，遵循按需设置、合理优化、精简高效的原则，选拔一支政治坚定、作风过硬、素质全面的员工干部队伍，经公司团委指导，现在全院范围内公开选拔员工会除主席团外主要员工干部。现将有关要求通知如下：

一、岗位设置

按照上级要求，结合公司实际，2022-2023届院员工会拟面向全院公开选拔以下岗位：

办公室——主任1名、副主任2名

组织部——部长1名、副部长2名

宣传部——部长1名、副部长2名

学习实践部——部长1名、副部长2名

文体发展部——部长1名、副部长2名

权益维护部——部长1名、副部长2名

二、选拔条件

（一）思想政治素质过硬，各职能部门主要员工干部可放宽至共青团员，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，思想进步，品行端正，作风正派，热心为广大同学服务；

（二）工作认真负责，具有较强的创新精神、团队精神和奉献精神，有较强的组织管理、协调、语言表达、文字处理和人际交往能力，曾在校、院主要员工组织中担任或曾任主要员工干部且工作成绩突出；

（三）团结同学，在同学中具有较高的威信，群众基础好；

（四）学习态度端正，学习成绩良好，专业成绩排名比为前50%；

（五）各职能部门员工干部面向公司2020、2021级全日制本科生选拔；

（六）同等条件下优先考虑在科技创新、志愿服务、文艺体育、新闻宣传等方面有突出特长或贡献者。

三、选拔程序

（一）公布岗位

8月23日，根据通知要求，公布职位、报名条件、竞选流程等。

（二）公开报名

采取组织推荐与个人自荐结合的方式，填写《SUNBET申博员工会2022-2023届主要员工干部竞聘报名表》（附件一），并附个人自荐材料，其中自荐材料（不超过1000字）需全面展现竞选者对所报岗位的基本认识、自身优势、工作设想、具体做法以及进入大学以来的学习情况、员工组织工作经验等，着重突出具体做法和打算。所有材料按要求于8月30日前以邮件附件的形式发送至指定邮箱。

（三）资格审查

8月31日，根据选拔条件，员工会换届工作小组及新任主席团成员对报名者进行资格审查。

（四）组织考察

各职能部门主要员工干部竞选者由员工会换届工作小组与新任主席团成员共同组织面试，了解各竞选者的德才素质和表现情况，择优确定最终名单。面试将采取问答、访谈等形式进行。

（五）确定成员

员工会换届工作小组及新任主席团成员根据组织考察情况并结合候选人专业、年级、性别等因素，于9月3日前确定各职能部门主要员工干部最终人选。

（六）公示与任命

各职能部门主要员工干部最终名单确定后，公示3天。公示期满，报公司党委批准，并报校团委备案，按相关程序正式任命。

四、工作要求

（一）确定报名意向后，将《SUNBET申博员工会2022-2023届主要员工干部竞聘报名表》（附件一）、个人自荐材料与一张生活照（JPG格式、不小于1M）打包压缩，在8月30日23:59前将以邮件附件的形式发送至1825284777@qq.com，邮件标题及附件文档名均以“竞选部门+专业班级+姓名”命名。

（二）鼓励不同员工组织间的员工骨干交流，鼓励各班级推荐优秀员工参加选拔。

（三）换届期间，参选人员要服从大局，讲政治、讲原则，正确对待竞聘结果，严格遵守组织纪律。在竞争过程中不得弄虚作假，严禁拉帮结派、托人说情等不正当活动。

（四）各年级要认真筹划，细致安排，精心组织，确保各项工作顺利完成。

注：本通知由院团委负责解释，未尽事宜，请联系：

联系人：于佳蕾

联系电话：17864221011

共青团中国石油大学SUNBET申博委员会

SUNBET申博员工会

2022年8月23日

附件一-SUNBET申博员工会2022-2023届主要员工干部竞聘报名表.docx