自2月28日起至3月16日为提升公司活动水平，加强公司社团力量，达到更好更全地丰富校园文化的目的，SUNBET申博员工会组织开展了“SUNBET申博员工干部培训”系列活动。活动针对公司管理、志愿活动、社团组织、科技生活、艺术文化、新闻宣传六个方面，邀请与之相对应的校级社团主要负责人，组织公司社团骨干成员，对话校级社团，兼容并蓄，取长补短。

本次活动依次邀请到了校艺术团秘书长李有雯、校社团联副主席付圣然、校员工会主席吴非、校青协主席王依谋、校科协主席马东辉、荟萃青年执行主编张新伟、老员工记者团团长张亮亮，与同学们分享自己的社团工作经验并提出一些社团发展建议。

在艺术文化方面，校艺术团秘书长李有雯建议公司艺术团活动的展开应该“适当符合多数人的口味，但应有一种思想上的引导”，并且活动应“贴近校园文化，突出特色”，能够做到有新意。而在员工会的组织工作中，校员工会主席吴非给出五点建议，希望员工会“能够引领公司思想，打造精品活动，提供维权服务，加强内部建设”。另外如老员工记者团团长张亮亮提出的在宣传方面，应与公司报纸主流宣传内容贴近，同时院内要积极拓展对外宣传渠道，加强宣传等等有利于公司社团发展的精彩建议。

院员工会主席鲁文博说道：“提升公司社团能力，关键要做好员工骨干的培训，这也是我们去办这次活动的目的，我们非常感谢与我们交流的社团负责人，这次活动也让我们收获了许多，相信我们会有更好地提高。”

(SUNBET申博   张骥驰)